Il Job act<\/strong> \u00e8 diventato legge tra non poche polemiche, e quello che \u00e8 certo \u00e8 che l\u2019impiego a tempo indeterminato con tutela a lungo termine non esiste pi\u00f9<\/strong>, ma che di contro con il sistema delle \u201ctutele crescenti\u201d si \u00e8 almeno in parte superato il problema della precariet\u00e0. Il discorso del tipo di rapporto di lavoro \u00e8 fortemente legato al mondo dei mutui, per cui \u00e8 lecito domandarsi che cosa accadr\u00e0 nell\u2019immediato futuro, considerato che il mercato dei mutui prima casa ha mostrato ormai chiari segnali di ripresa<\/strong>.<\/p>\n Con il job act si parla comunque di contratti di lavoro a tempo indeterminato, ma la flessibilit\u00e0 con la quale pu\u00f2 avvenire la gestione dei rapporti di lavoro, pu\u00f2 di fatto costituire un freno all\u2019erogazione dei mutui?<\/em> <\/p>\n Secondo quanto affermato dai pi\u00f9 grandi istituti di credito come Bnl<\/a>, Unicredit<\/a>, Mps<\/a> e Intesa Sanpaolo<\/a><\/strong> non c\u2019\u00e8 da temere perch\u00e9 un contratto a tutele crescenti verr\u00e0 considerato a tutti gli affetti un contratto a tempo indeterminato. Quindi non ci sarebbe da temere un inasprimento delle politiche di concessione del credito (con l\u2019aggiunta, praticamente, o di fatto obbligatoria, del garante), se i requisiti di reddito, e del rapporto con la rata da rimborsare, sono tutti rispettati.<\/p>\n Al di l\u00e0 delle posizioni annunciate dalle banche sembra molto probabile che gli istituti di credito seguano prassi gi\u00e0 adottate nei confronti dei lavoratori con contratti di lavoro a tempo determinato, precari e contratti atipici<\/strong>. Quindi non ci dovrebbero essere problemi nei confronti di quelle banche che hanno previsto le offerte di mutui ad hoc per queste categorie di lavoratori ed al loro pari si proceder\u00e0 a implementare la stipula di assicurazioni atte ad aumentare la tutela della banca<\/strong>. <\/p>\nContratti a tutele crescenti e mutuo: cos\u2019\u00e8 che cambia rispetto a lavoro a tempo determinato ed i precari?<\/h3>\n
Job act e finanziamenti: che cosa aspettarsi per i mutui?<\/h3>\n